PAC : Actualisation à la hausse des montants 2024
Alors que les versements des soldes vont démarrer le 4 décembre, les montants des aides PAC 2024 ont été ajustés
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TICPE : dernier mois pour déclarer vos factures 2022
Vous avez jusqu’au 31 décembre 2024 pour déposer vos demandes de remboursement de la TICPE.
Agriculteurs en difficultés : aide à la trésorerie
Le gouvernement, avec les banques, met en place un dispositif exceptionnel pour soutenir les agriculteurs confrontés à des problèmes financiers.
DIRECTIVE NITRATES : Dérogation période épandage et intercultures
Suite aux intempéries, une dérogation préfectorale a été prise pour les départements des Deux-Sèvres, Charente-Maritime et des Pays de la Loire.
PAC : Dérogation BCAE 7 – Cultures secondaires
Une dérogation est accordée pour les régions impactées par les intempéries survenues au second trimestre 2024.
Congés pour préparer l’examen
Les apprentis ont droit à un congé supplémentaire de 5 jours ouvrables, rémunéré, à prendre dans le mois qui précède les épreuves de l’examen en cours de préparation. Ce congé ne peut être imputé sur la durée normale de formation en CFA prévue par le contrat. L’employeur qui refuse d’accorder ce congé ou qui ne…
Réduction et crédit d’impôt : comment modifier votre avance ?
ous employez une aide à domicile ? Bénéficiez d’un service à la personne ? Versez des dons ou des cotisations syndicales ? … Certaines de vos dépenses ouvrent droit à des réductions ou à des crédits d’impôt sur le revenu.
Formation “bien-être et efficacité au travail”
Si vous êtes exploitant agricole et à la recherche d’efficacité dans votre activité tout en cherchant à respecter votre bien-être, pour vous-même et vos salariés, inscrivez vous ! Formation entièrement prise en charge par votre fond de formation VIVEA.
LEP : baisse du taux de rémunération au 1er août 2024
Le taux du livret d’épargne populaire (LEP), fixé à 5 % depuis le 1er février 2024, a été abaissé à 4 % depuis le 1er août 2024.
Arrêt maladie/accident du travail : contre visite de l’employeur, les modalités sont fixées
Un décret du 5 juillet 2024 précise les modalités et conditions de la contre-visite médicale demandée par l’employeur.