Archives de la catégorie : SOCIAL

La prime Macron est reconduite cette année. Le texte a été adopté définitivement le 3 décembre 2019 dans le cadre de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2020.

Adoptée le 5 septembre 2018, la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » réforme en profondeur le système de formation professionnelle et d’apprentissage. Le principal enjeu est d’élever le niveau de compétences des salariés, élargir le droit à la formation et permettre un meilleur accompagnement des salariés et demandeurs d’emploi. Les…

  La réforme du reste à charge zéro pour les lunettes, les appareils auditifs ou encore les couronnes dentaires,est mise en œuvre par étapes progressives jusqu’en 2021. Cette offre sera accessible à tous les Français disposant d’une complémentaire santé et permettra aux patients de bénéficier de soins de qualité intégralement remboursés par la Sécurité sociale…

Le SMIC horaire passe à 10.03 € / heure au 01/01/2019.   Prime exceptionnelle « Pouvoir Achat » Elle est d’un montant maximum de 1 000 € exonérée de toutes charges patronales et salariales et non soumis à l’impôt sur le revenu. Les salariés pouvant en bénéficier ne doivent pas avoir une rémunération dépassant 3…

A compter du 1er janvier 2019, les régimes de retraites complémentaires Agirc (cadre) et Arrco (non-cadre et cadre) fusionnent en un seul régime. En octobre, chaque employeur et chaque salarié a reçu un courrier les informant de cette évolution. La mise en place de ce changement est automatique et vous n’avez aucune démarche à faire.…

A compter du 1er janvier 2019, le PAS entre en vigueur. Les prélèvements sur les bulletins seront actifs et le reversement à la DGFIP se fera par l’intermédiaire de la DSN. A ce titre, chaque employeur doit vérifier que son entreprise est prête pour le reversement à la DGFIP des sommes prélevées et doit avoir…